Referenzen

Wolfgang Edler, Eigentümer & Küchenmeister Landhaus Oswald

“1998 habe ich Thomas Wurzinger in Singapur kennen gelernt. Seitdem haben sich unsere Wege sowohl privat als auch geschäftlich immer wieder gekreuzt.  Thomas Wurzinger erstellte im Auftrag der Alten Universität Graz und dem Gastronomiebetrieb Edler´s Landhaus Oswald eine Ist-Analyse unserer beiden Betriebe. Bei diesem Prozess wurden viele Möglichkeiten einer Struktur- und Betriebsoptimierung aufgezählt. Die einzelnen Schwerpunkte wurden seitdem erfolgreich umgesetzt. Neue Ziele wurden definiert und von unseren Mitarbeitern motivierend umgesetzt. Rückblickend kann ich sagen, dass Thomas Input immens zur Qualitätssicherung und zum Wachstum unserer Standorte beigetragen hat. Wir freuen uns schon heute auf die nächste Gelegenheit, mit Thomas Wurzinger Projekte verwirklichen zu dürfen.”

 


Alfredo Bataller Pineda, CEO SHA Wellness Clinic

"Thomas Wurzinger wird in unserem Unternehmen immer in bester Erinnerung bleiben. Denn ihm haben wir es dank seiner Einführung einer „Ladies & Gentlemen Philosophie“ zu verdanken, dass es bei SHA eine „vor“ und „nach“ Thomas Wurzinger Zeit gibt.

 

Seine umfassenden Visionen im operativen Betrieb, sein anerkanntes Motto "Love & Care für den Gast, aber das Team immer zuerst" und schließlich sein Talent für Finanzen bilden eine perfekte Kombination, die jede Organisation braucht, um erfolgreich zu sein.

 

SHA wäre heute nicht weltweit führend auf seinem Gebiet, wenn Thomas nicht seinen Beitrag dazu gegeben hätte."

 


Christophe Megel, CEO Amuntion

"Ich habe mit Thomas auf mehreren Ebenen Kontakt: Auf der beruflichen, sozialen und persönlichen. Und ich kann sagen, dass er eine unglaubliche und engagierte Person mit einer großen Leidenschaft für Professionalität und die Welt der Gastfreundschaft ist. Er hat deshalb nicht nur viele Auszeichnungen bekommen, er hat sein Wissen auch immer an die nächste Generation unserer Branche weitergegeben. Selbst auf dem Höhepunkt seiner Karriere ist Thomas mutig genug, um neue Erfahrungen in seinem Leben zu machen. Immer bereit, neue Wege zu gehen und Grenzen zu überschreiten, um hervorragenden Service zu leisten.


Thomas Talent, Menschen auf allen Ebenen mit einzubeziehen; sie zu motivieren, ihr Bestes zu geben, wird sowohl von Mitarbeitern, als auch vom Management und der gesamten Branche geschätzt. Ob Teams aus der Corporate World oder Teams aus der Voreröffnungsphase -  Thomas hat die Fähigkeit, Talente zu mobilisieren und das Beste aus ihnen zu machen. Er wird für seine Ratschläge ebenso geschätzt, wie für sein Wissen und seine profunden Erfahrungen. Ich würde Thomas jederzeit anrufen, wenn es darum geht Herausforderungen zu meistern oder Service-Standards für neue oder bereits vorhandene Konzepte zu entwickeln!


Thomas ist eine unglaubliche Bereicherung für die Hospitality-Branche: Stille, Demut und Dankbarkeit machen ihn zu einem echten Profi."

 


Ingo R. Schweder, Founder GOCO Hospitality

"Thomas ist ein begnadeter Hotelier und darüber hinaus ein feiner Mensch. Er ist ein ausgezeichneter Redner, versteht die Parameter der Design-Entwicklung und hat ein praktisches Verständnis von Machbarkeiten und Konzeptentwicklungen. Thomas hat außerdem ein profundes Verständnis für Start Ups, die damit zusammenhängenden Geschäftsdynamiken und die sich immer wieder anders entwickelnden Situationen der Selbständigkeit, die eine weitaus größere persönliche Reflektion und Flexibilität verlangen, als ein Corporate Unternehmen.

 

Ich würde keinen Moment zögern, wieder mit Thomas zu arbeiten und kann seine Hartnäckigkeit, Liebe zum Detail und gründliche Arbeit nur jedem in der Hotellerie empfehlen."

 


Nicholas Clayton, Pontiac Land Group

"Thomas Wurzinger ist einer der leidenschaftlichsten Profis, mit denen ich während meiner gesamten Karriere in der Hotellerie gearbeitet habe. Durch seine hohe Arbeitsmoral und die Integrität, die er bei allem was er tut, an den Tag legt, ist er eine Führungskraft. Thomas versteht, dass wirtschaftlicher Erfolg auf der Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen mit talentierten Personen basiert, die eine gemeinsame Vision für Spitzenleistungen teilen.

 

Thomas und ich haben zum ersten Mal zusammen im The Ritz-Carlton Millenia, Singapur gearbeitet. Gemeinsam haben wir das Hotel von Erfolg zu Erfolg geführt und bedeutende Branchen-Auszeichnungen, wie den renommierten Singapore National Quality Award, gewonnen. Dabei war Thomas gemeinsam mit unserem damaligen Kollegen Chef Christophe Megel auf jeden Fall die treibende kreative Kraft des Hotel. Aus ihrer Feder stammen erstklassige Veranstaltungen, die den hervorragenden Ruf des Hotels immer wieder aufs Neue gesteigert haben."

 


Rainer J. Bürkle, Regional Vice President – China The Ritz-Carlton Hotel Company

"Ich hatte die große Freude, in den vergangenen 15 Jahren mit Thomas als Executive, Hotel Manager, General Manager und während seiner Zeit bei einem der respektiertesten Spa Consultants Asiens zu arbeiten.


Während all dieser Jahre hat er mich immer mit seiner Zuverlässigkeit, seinen systematischen und organisatorischen Fähigkeiten, seinem „No-Nonsense-Ansatz“ sowie der höchsten Integrität, Kreativität und dem Talent, Menschen an sich zu binden, beeindruckt."